第一千七百六十章 监察,惩处!-《王康林语嫣》
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这位陛下从来就不按常规出牌,在任免官员方面,也是如此。
太大胆了!
无论从哪个角度来看,马画屏都不是合适的人选,他的从政经验,资历出身都不足矣。
可王康所看中的,恰是这些。
贪官污吏经过了一场大清洗,整个官场也该进行一场大清换了。
据王康统计,在重要职位任职的官员平均年纪近五十。
这样的人早已经没了冲劲,思想陈旧,奉行中庸,讲究无过便是功。
这样的人,王康不需要。
他需要的是思想活泛创新,能够快速接受新兴事物,干事的人!
大量官员被查处,便有大量的位置空缺,在这期间,王康大任用新人。
这些人大多出自大秦书院,各有学所各有专长,成为了补充官场的新鲜血液!
借此机会,王康又进行了一次大改革!
同时他也在考虑,为什么贪污腐败的问题如此严重?
如何改变这种情况?
监察惩处只是手段之一,明朝时期,朱元璋打惩治贪官污吏决心之坚,力度之大,亘古未有!
为此,他制定了相当严苛的律法,杀了一批又一批,可结果如何?
明朝反而是历朝历代贪官最多的,依旧有人前赴后继!
这就很说明问题了。
大清洗之后,王康也翻看了所有卷宗。
有很多人最初的想法其实很简单,别人都贪我为什么不贪。
所以环境很重要。
还有一些确实是平日花销太大,俸禄不足矣支出,只能铤而走险。
家院维护,顾请仆从,吃喝应酬,人情往来等。
为此,王康亲自重新制定了各级官员俸禄,住所规格,出行标准,相关福利等事项。
俸禄有所提高,但也有限度,因为现在新朝财政压力很大,主要是体现在福利方面,还设立了养老金。
很多官员都想着在离任前捞一笔,好安享晚年,而有了养老金,就可打消顾虑,并且他还首次提出绩效概念,若尽职尽责,会有奖励。
为了改变大环境,增强官员清廉意识,王康又想出了办法……
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