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    是不是阴谋，齐磊并没有说破。

    不是不想说，而是他无法让一个造火箭的去理解基因科学的深奥知识。

    不在一个频道上，解释不通的。

    况且，这次时机的选择，齐磊已经解释过了。

    至于动机，只能说在米国社交网站上开通中国板块，其中的逻辑不是一个简单的传播学名词解释就可以的，真的是说了也听不懂。

    但是，不解释归不解释，齐磊建立中国板块的决心大伙儿都感觉到了。

    反正这货就是铁了心要摸一把米国人的老虎屁股了，谁劝都没用。

    耿大爷还不死心，起码你得让我们心里有点数儿吧？光说俺们听不懂，那你都没说，咋知道不懂？

    “嘿嘿，要不，你说说看，也许大爷就懂了呢？”

    耿大爷还是很自信的，我这钻了大半辈子林子的老把头，什么兽儿没见过，还有咱不懂的？

    齐磊无奈地看了耿大爷一会，“好吧！”

    “说简单点，这是针对【信源】概念的再定义。”

    “说复杂点，在米国网站建立中国板块，目的是重新校正【信道】【信宿】的【语义空间】，避免【双重偶然性】对信息造成的【传播障碍】和【传播隔阂】。”

    “从而……”

    “停！！”耿大爷大手一挥，及时叫停。

    放弃了！不问了，行了吧？

    “吃饭去！”

    这跟洋和尚念经似的，谁听得懂？

    耿大爷去过米国人的洋庙，里面的和尚穿个黑褂子叽里咕噜的，就和齐磊现在差不多，甚至比这还好听点呢！

    一边走一边道，“都听你的，反正你是老板，想咋折腾咋折腾！”

    人就是这样儿，听到点有自己相关的新东西都好奇，都有求知欲。

    可是，必须得浅显易懂，再深奥一点，那就是另一回事儿了，没那个米国时间还跟你学一遍传播学。

    ……

    所以，既然说服不了，那就只有服从。

    这在三石是基本素质，其实也是任何一家成功公司的基本素质。

    可以讨论，可以质疑，但执行绝对不能打折扣。

    齐磊也是相当重视，即便珊莎那边的审核还没有通过，尚需时间。

    可是，企鹅视频已经在着手准备了，专门成立了一个中国内容部。

    虽然按照监管规定，部门主管依旧是米国人，可是下面做内容筛选和整体定位的却是清一色的东方面孔。

    好吧，大多都是华裔二代三代移民，甚至还有几个日韩的顶数。可起码像那么回事儿。

    这又让很多人不理解了，你这不硬往上撞吗？有病啊？

    后世管这叫——头铁！

    不仅仅是耿大爷、吴宁这几个人不理解，连带着北美三石的很多外籍高管也开始有意见了。

    比如，鲍勃.科林斯，还有梅丽.罗芙。

    本来，他们对于齐磊这个中国人并没有什么偏见，甚至对于珊莎来无理监管这件事还很是不满，甚至是愤怒。

    随着企鹅社区和qq的火爆，他们渐渐的也意识到，当初选择三石是多么正确的一个选择。

    这是一家可以当做事业，奋斗一生的好公司。

    至于对齐磊，也是从最开始的好奇，到捏了把汗，最后又是服气和敬畏。

    已经没人把齐磊当成一个二十岁的小年轻了，他就是三石的灵魂，无法替代。

    这一点，公司上下已经有了共识。

    可是，刚感觉好一点，你就作死的吗？

    搞什么中国板块？这不得不让鲍勃和梅丽重新审视这个老板，也许…华盛顿是对的。

    同样，也让公司内原本充满希望的工作氛围，蒙上了一层阴影。

    这天，鲍尔和梅丽下班同行，刚下电梯，就见齐磊独自一人正要上车。

    “嗨！boss！”鲍勃打了声招呼。

    齐磊也朝他扬了扬手，“鲍勃，梅丽，最近辛苦你们了，公司又应该招人了。”

    鲍勃却是不太在意这些，正好借这个机会，“齐，可以谈一谈吗？”

    齐磊开车门的动作顿了顿，淡然一笑，“当然可以。”

    两分钟后，三人坐进了齐磊的车里。没有发动，就那么停着，看着公司的员工从电梯里一波一波地出来，各自归去。

    鲍勃，“三石是一家伟大的公司，你是个了不起的老板。”

    齐磊苦笑，“行啦，在中国这叫打官腔，我想你可以直接一点。”
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